Wenn Sie einen effizienten und fairen Bewerbungsprozess für Ihr Unternehmen aufbauen möchten, dann gibt es eine Lösung: den Blickwinkel zu ändern.

Der Blickwinkel macht so viel aus. Er entscheidet zwischen Erfolg und Misserfolg, und das auch bei der Einstellung von Mitarbeitern.

Es macht einen Unterschied, wenn man sich bei der Ausarbeitung des Bewerbungsprozesses auch in die Lage des Bewerbers versetzt. Auf einmal sieht man Dinge, die einem vorher vielleicht gar nicht aufgefallen sind.

Es tauchen zum Beispiel Fragen auf, wie: [Read more…]

Wie definieren Sie Erfolg?

Wenn Sie hoffentlich mindestens 1:29 Minuten Zeit haben, dann hören Sie sich diese Definition von Steve Jobs an.

Ihm kam es auf zwei Dinge an, um als Unternehmer wirklich erfolgreich zu sein. Ein Talent Scout zu sein ist eins davon.

Und wenn Sie diese Dinge nicht erfüllen, dann können Sie es gleich bleiben lassen.

Mehr dazu im Video: [Read more…]