In der Regel geht es auf diesem Blog um Personalsuche und -auswahl als Hauptthemenfelder. Ich konzentriere mich darauf Ihnen in diesem Bereich hilfreiche Tipps und Anregungen zu geben, die Ihnen und Ihrem Unternehmen helfen neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Heute jedoch möchte ich mich ausnahmsweise einem anderen Thema der Arbeitswelt widmen. Es geht ums Glücklichsein. Ums Glücklichsein, wenn wir viel und fleißig arbeiten und das geplante Ziel erreicht haben.
Wer produktiv ist, und Ergebnisse sieht ist glücklich, richtig? Aber wie lange ist man glücklich? Und vor allen Dingen warum genau? Warum ist man „nur“ glücklich, wenn man einen Meilenstein erreicht hat, und nicht vorher? [Read more…]