Machen Sie Fehler, wenn Sie einen Kandidaten interviewen?
Höchstwahrscheinlich, und das ist auch gut so. Ich mache auch Fehler. Durch Fehler lernt man.
Es gibt jedoch einen Fehler, den man nicht zu häufig im Vorstellungsgespräch wiederholen sollte.
Welcher Fehler ist das?
Es geht um Pünktlichkeit.
Sie lassen den Bewerber auf sich warten
Können Sie sich noch dran erinnern als Sie auf dem Bewerberstuhl gegessen haben? Mussten Sie häufig warten?
Vor zwei Jahren hatte ich mich für eine super Stelle beworben, und ich wurde auch zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Es gab zwei Interviews.
Beim Zweiten musste ich sage und schreibe 40 Minuten warten, ich habe es kaum ausgehalten. Mir wurde vor Nervosität ganz warm.
Ich musste zwischendurch zweimal auf Toilette und hoffte währenddessen, dass der Interviewer nicht schon da steht, um mich willkommen zu heißen.
Okay, 40 Minuten Verspätung ist schon extrem, aber Verspätungen bei Terminen sind heutzutage fast schon Normalität. Jeder ist beschäftigt und zeigt es auch seiner Umgebung.
Was ich damit sagen will?
Es ist unverschämt, wenn man eine(n) Bewerber/in warten lässt. Und es hinterlässt keinen guten ersten Eindruck.
Ich rede nicht von Notfällen, das sollte jeder verstehen. Nein, ich meine Verspätungen ohne trefflichen Grund. Sei es ein Telefonat was dazwischen kam, oder ein überzogenes Meeting.
Drei Einfache Lösungen
Falls Sie dazu neigen zu solchen wichtigen Gesprächen unpünktlich zu sein, hier 3 einfache Lösungen, wie Sie dem entgegen gehen können:
- Nehmen Sie keine Termine an, die direkt an das Gespräch angrenzen. Wenn es nicht anders möglich ist:
- Bitten Sie einen Kollegen Sie rechtzeitig aus dem Meeting rauszuholen.
- Stellen Sie sich die Uhr auf 10 Minuten vor Beginn des Termins, oder nutzen Sie einen kostenlosen Service wie Eggtimer.
- Ausnahme: Sie verabreden sich mit anderen Interviewpartnern zur Absprache für das Interview. Sie können dann gemeinsam zum richtigen Zeitpunkt aufbrechen.
- Auch wenn Sie keinen Termin haben, nutzen Sie die Weckeinstellung Ihres Telefons und stellen Sie diese 10 Minuten vor dem Gespräch.
- Vermeiden Sie wichtige Deadlines um das Gespräch drum herum. Wenn Sie eine Präsentation fertigstellen müssen, dann machen Sie nach dem Gespräch weiter.
Jetzt sind Sie dran
Wie pünktlich sind Sie? Was für Methoden wenden Sie an? Schreiben Sie einen kurzen Kommentar.
Haben Sie einen Kollegen oder Bekannten, der sich häufig verspätet? Schicken Sie ihm diesen Artikel!
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