Recruiting für Unternehmen ohne große Personalabteilung.
Viele Leute fragen sich: „Wie wichtig ist die Körpersprache beim Kennenlernen eines Bewerbers? Ist sie wirklich aussagekräftig?“ Meine direkte Antwort: „Die nonverbale Kommunikation kann häufig noch aufschlussreicher sein, als die verbale Kommunikation. So auch in Bewerbungsgesprächen. Man sollte jedoch nicht zu viel hinein interpretieren.“ Obwohl wohl nur gelernte Fachexperten die Körpersprache von der aktiven verbalen […]
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Wie definieren Sie Erfolg? Wenn Sie hoffentlich mindestens 1:29 Minuten Zeit haben, dann hören Sie sich diese Definition von Steve Jobs an. Ihm kam es auf zwei Dinge an, um als Unternehmer wirklich erfolgreich zu sein. Ein Talent Scout zu sein ist eins davon. Und wenn Sie diese Dinge nicht erfüllen, dann können Sie es […]
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Machen Sie Fehler, wenn Sie einen Kandidaten interviewen? Höchstwahrscheinlich, und das ist auch gut so. Ich mache auch Fehler. Durch Fehler lernt man. Es gibt jedoch einen Fehler, den man nicht zu häufig im Vorstellungsgespräch wiederholen sollte. Welcher Fehler ist das?
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Jeder muss mitmachen, jeder will vorne mit dabei sein. Beim „Kampf um die Bewerber“. Zumindest sieht es häufig nach einem Wettrennen aus. „Um dahin zu kommen ist Social Media ein Muss“ hört man links und rechts. Das scheint auch richtig zu sein, denn es gibt einige erfolgreiche junge Unternehmen, die über Facebook, YouTube etc. nicht […]
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Wollen Sie genau wissen, wie Sie kurz und prägnant eine Stellenbeschreibung für die neuen Posten in Ihrem Jungunternehmen erstellen können? Dann lesen Sie weiter, besonders wenn Sie sich (noch) kein Bewerbermanagement Tool angeschafft haben. Wenn Sie eins haben, können Sie trotzdem gerne weiterlesen. Wie sich rausstellt, gibt es mehrere Wege eine Stellenbeschreibung zu erstellen. Keine […]
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Würden Sie gerne von einer neuen Checkliste profitieren, die es Ihnen ermöglicht Ihr nächstes Vorstellungsgespräch erfolgreich durchzuführen? Da ich besonders bei meinen ersten Interviews besser hätte vorbereitet sein können, habe ich hier eine komplette Checkliste erstellt, um Ihnen nicht nur Ihr nächstes Gespräch zu erleichtern, sondern auch hoffentlich die Vorbereitungszeit zu verkürzen. Die Checkliste beinhaltet […]
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ich bin Jantje Bartels, die Gründerin von Recruiting Kompakt. Auf dieser Seite finden Sie eine Bandbreite von unterschiedlichen Informationen rund ums Personalmarketing und Recruiting für Unternehmen ohne großer Personalabteilung!
